2019年02月27日 by wangpugod2003 | 最后回复 2019年05月07日 by 狮城小马IT

狮城小马IT说道：狮城小马 | 专注新加坡一线互联网公司工作机会内推. 这是一个新加坡IT

2015年02月07日 by vbonluk | 最后回复 2015年03月09日 by oglop

在这个连办个信用卡都有学历要求的年代，会不会很难生存？ PS我是IOS开发的。已经有10个月的经验了。 有独立开发的能力，发布过2款应用（社交类）。 道：新加坡ios公司不多啊 我来推荐个听说不错的 thoughtworks 还有 gumi 做手游的

2016年07月03日 by fuhao_987 | 最后回复 2016年07月03日 by zhiwei_zhou

zhiwei_zhou说道：你好，我们是一家新加坡电商公司，前端使用到react, webpack等。欢迎投简历到zhiwei(at)castlery.com

2014年08月24日 by cnsoft | 最后回复 2014年09月09日 by chilue

海那边打过来电话, 是个会说中文的老外, 跟我又重复了一遍之前天才哥们说的话，就是一定会送达的25号之前。然后保证说如果不送到，一定给我想一个解决办法。另外也提到邮件，并要求我不要再给任何人写邮件了 tinyfool说道：赞，“另外也提到邮件，并要求我不要再给任何人写邮件了.”，笑死了 lionlee说道：1楼 @

2014年05月07日 by LLeiFeng | 最后回复 2014年05月13日 by grj1046

今天来到公司第一天上班，但是公司要求学习 COBOL语言，以前从来没有接触过。我在网上查了下，发现招聘这种语言的公司比较少，我应聘的是Java 开发方向的。 唉，好烦恼！担心工作2年后出去又逼不得已要转其他的方向（不做cobol）。 那在这边的工作经验不白费了。 BarryWey说道：1、如果认为接受挑战是好事，那么就勇敢的走下去，学习新技术、新知识总是好事儿 2、如果觉得学习的代价太高，就不要犹豫，立马告知公司你的想法并离职

2016年02月26日 by tinyfool | 最后回复 2016年11月21日 by inngram

个公司并且运营良好。不知道是否有雇佣日本居民做员工的硬性要求。但估计至少要你的公司处在持续赚钱的运营之下，如果每年都入不敷出，为日本政府缴税几乎没有，也差不多是旅游签证一样的一锤子买卖了。

2014年08月04日 by netdigger | 最后回复 2014年08月06日 by generalzyq

会抽出一定的时间，看看别人写的代码，自己也写写。对于从程序员出身的我来说，一直觉得技术是自己的根。除非哪天换行了，不在IT这一行干了，不然我会一直coding到老。 大家分别有什么样的 ，产品质量的问题等等。 第二种不会担心找不到下家的 terryso说道：我觉得如果你是做IT相关工作的管理，懂技术是很有帮助的。。。 ipoolo说道：

2016年10月09日 by 江湖煮沸 | 最后回复 2016年10月10日 by 江湖煮沸

负荷。如果你的内心自我认可渴望成功并且富有野心的话，我相信我们的团队将会是你很好的选择。 【目前需求的人才方向】（具体的细节请咨询我们的团队，获取进一步的职位信息） /' target='_blank'>Redeem_D 这些条件除了一些我们知道的确实需要技术基础的，大部分都是HR里的软性条件。最初的HR文案里尽力避免了这类描述，不过好像我们发现求职者有些无

2014年03月15日 by miche0814

招聘要求： 本科以上学历 具备1年以上android/ios平台应用开发、架构设计方面的工作经验 有极客创新

2019年10月16日 by Eason_Lee | 最后回复 2019年12月17日 by xzwstudy

Android、iOS 开发工程师各 职位描述： 1、设计与开发 APP 的新增特性； 2、修正缺陷和完成设计变更； 3、跟踪世界最新技术趋势，持续优化客户端性能与体验